01
経営コンサルタントの視点で、「売上が上がる打ち手」から逆算する
代表は大手経営コンサルティング会社で住宅・不動産業界の業績アップ支援に従事してきました。「集客を増やすには」「契約率を上げるには」という売上の構造を理解した上で、そこに効く生成AI活用だけを研修に組み込みます。
だから研修のゴールは「AIが使えるようになること」ではなく、「業績が変わること」。フォトスタジオの撮影コスト99%削減、SNS広告のクリック率10倍、SEO経由の問い合わせ5倍——導入企業の成果が、その裏付けです。
02
業種ごと・会社ごとに、カリキュラムをゼロから設計する
研修前に貴社のお困りごとを直接ヒアリングし、業種・会社規模・生成AIへの理解度に合わせて、カリキュラムも使用ツールもゼロから設計します。汎用テンプレートの使い回しは一切ありません。
従業員5名の零細企業から90,000名規模の大手まで、累積150社以上・多業種への導入経験があるからこそ、「貴社の業務のどこにAIが効くか」を具体的に提案できます。
03
双方向型の研修で、実務の成果物を一緒に作り、定着させる
Eラーニングの「ながら視聴」では、生成AIは社内に定着しません。REVITALAIZEの研修は双方向型。その場で手を動かし、質問にはその場で回答し、貴社の実業務の成果物(クリエイティブ・システム・SEO記事など)を研修の中で一緒に制作します。
「明日から使える」状態で研修を終え、その後も社内に浸透するまで伴走する——だから満足度も定着率も、動画教材とは段違いです。