生成AI研修
研修テーマ例 オーダーメイド提案例 導入成果 助成金で実質75%OFF 選ばれる3つの理由 事例集ダウンロードコンテンツ
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会社概要 代表挨拶 事業内容 無料相談を予約するツールの使い方講座では、業績は変わらない。
貴社のお困りごとから設計する、完全オーダーメイド研修。
※人材開発支援助成金(事業展開等リスキリング支援コース)活用時、実質負担10万円/名
INDUSTRIES — 東証プライム上場企業から従業員5名の中小企業まで、多業種で実施
その研修、「売上の構造」から設計されていますか?
生成AI研修をEラーニングで提供する会社が増えています。しかし、汎用の動画教材では会社ごとの課題に合わせられず、「ながら視聴」で終わってしまう——これが現場の実態です。
→ 定着する会社は、ごく一部
→ 満足度が高く、定着率が段違い
「私自身、かつてEラーニング型の生成AI研修を提供していた時期があります。しかし、定着した会社はごく一部でした。だからREVITALAIZEは、双方向型の研修にこだわっています。」株式会社REVITALAIZE 代表取締役 天野陽馨
「ツールの使い方講座」はやりません。出発点は、貴社の売上とお困りごとです。
代表は大手経営コンサルティング会社で住宅・不動産業界の業績アップ支援に従事。売上の構造を理解した上で、業績に効くAI活用だけを研修に組み込みます。
研修前にお困りごとを直接ヒアリング。業種・規模・理解度に合わせて内容もツールも選定。テンプレートの使い回しは一切なし。
座学で終わらせず、貴社の実業務の成果物を研修内で一緒に制作。「明日から使える」状態で終えるから、社内に着実に浸透します。
代表的な6つのテーマ例です。実際にはヒアリングした課題に合わせて、内容も使用ツールもゼロから設計します。各テーマの詳しい事例集は、無料でダウンロードいただけます。
PACKAGE 01住宅不動産特化
PACKAGE 02メーカー特化
PACKAGE 03SEO×生成AI
PACKAGE 04システム生成AI
PACKAGE 05動画生成AI
PACKAGE 06ホームページ生成AI実際のご提案書から抜粋した3つの例です。どの会社様にも、この粒度で個別にご提案します。
非エンジニアがAIを「知っている」だけで、業務で使えていない。
全12時間で、議事録・提案書・簡易ツールを自分で作れる状態に。
客先常駐・地方支社が多いITサービス企業様。「AIを知っている」が「業務で使えている」に変わらない——その原因から整理します。
3つのツールを軸に、基礎理解から実務活用・定着までを一貫して支援します。
ChatGPT・NotebookLM・Claude Codeを活用し、
基礎理解から実務活用・定着までを一貫して支援。
全6回・計12時間。法務理解から始め、簡易システム開発まで段階的に引き上げます。
| 講座名 | 時間 | 使用ツール | |
|---|---|---|---|
| 第1回 | 生成AIに関する法律講座 | 1.0h | — |
| 第2回 | プロンプトエンジニアリング研修(基礎・応用・実践) | 2.0h | ChatGPT |
| 第3回 | 非エンジニア業務効率化 | 1.5h | ChatGPT |
| 第4回 | 議事録・ナレッジ活用 | 2.0h | NotebookLM / ChatGPT |
| 第5回 | 営業提案書作成 | 3.0h | Claude Code |
| 第6回 | 簡易システム開発・実践フォロー | 2.5h | Claude Code / ChatGPT |
| 合計 | 12h |
研修後には、社内にそのまま残る成果物を持ち帰っていただきます。
提案書づくりに時間がかかり、品質も担当者によってばらつく。
過去の提案書資産をAIに学ばせ、提案文もページも生成できる仕組みを内製化。
インテリア提案会社様。提案書づくりの現場で、毎日起きていることから出発します。
「インテリア提案会社のための生成AI提案書制作実践講座」としてご提案しました。
過去の提案書・施工事例・商品資料を活かし、
ヒアリング内容に応じた提案文・画像・提案書ページを生成する。
週1回3時間×4回・計12時間。実作業中心のハンズオン形式です。
| 内容 | 時間 | 主なツール | |
|---|---|---|---|
| 第1回 | AI提案書生成の全体設計とヒアリングフォーム作成 | 3.0h | Googleフォーム |
| 第2回 | 過去提案書・事例のナレッジ化とFile Search設計 | 3.0h | File Search |
| 第3回 | ChatGPTによる提案文・画像生成プロンプト作成 | 3.0h | ChatGPT |
| 第4回 | Claude Codeによる自動化フロー設計と成果物化 | 3.0h | Claude Code |
| 合計 | 12h |
各回とも座学は最小限に留め、実際に手を動かしながら自社用の仕組みを作っていきます。
研修内で作成するものが、そのまま自社の提案インフラになります。
打診漏れが15〜20%。日程調整に毎日30〜60分のロス。
高額なシステムを買わずに、営業管理システムを研修内で内製化。
営業代行会社様。業務フローはあるのに、情報の分散と手作業が機会損失と時間ロスを生んでいました。
課題の本質に対して、提案コンセプトを一文で定めます。
高額なシステム導入ではなく、
現場に合わせて改善できる仕組みを、研修を通じて内製化する。
既存のGoogleフォーム・スプレッドシート運用を活かしながら、マッチング漏れ・打診漏れ・日程調整の負荷軽減を目指します。
この会社のために設計した研修全体像。内容・時間・使用ツールまで個別に組みます。
| 講座名 | 時間 | 使用ツール |
|---|---|---|
| 生成AI基礎講座 | 0.5h | — |
| 生成AIに関する法律講座 | 0.5h | — |
| プロンプトエンジニアリング | 3.0h | Gemini |
| フォローアップ研修 | 1.0h | Gemini |
| Google AI Studio基礎・コード生成AI基礎講座 | 3.0h | Google AI Studio / Gemini |
| フォローアップ研修 | 1.0h | Google AI Studio |
| Google AI Studioを使用したシステム開発 | 3.0h | Google AI Studio |
| 合計 | 12h |
座学で終わらせず、営業マッチング業務を管理する仕組みを研修内で一緒に構築します。
「誰から受講させるか」で定着スピードは変わります。組織体制に合わせた受講設計までご提案します。
PATTERN 01小規模企業・少人数組織
経営層と実務担当が同じ研修を受けることで、意思決定と現場実装が同時に進みます。少人数だからこそ、最短で全社に広がります。
まずはコア人材に絞って受講し、スピーディに立ち上げます。
受講後、自社の業務のどこで使うかを洗い出します。
テーマが定まったら受講範囲を広げ、全社に展開します。
PATTERN 02中規模企業・単一部門中心
影響の大きい基幹部門から始め、成果を見せてから横に広げる。定着実績を社内の推進力に変える進め方です。
売上・業務量へのインパクトが大きい部門から着手します。
一部の人だけでなく全員で受講し、部門内に定着させます。
基幹部門の成果をモデルケースに、隣接部門へ広げます。
PATTERN 03大規模企業・複数部門体制
部門ごとにAI推進リーダーを置き、継続受講で全社に浸透させる体制設計。大手企業での研修実績に基づく進め方です。
まず1部門で成果を作り、全社展開の起点にします。
各部門に推進役を置き、現場の活用を牽引します。
部門ごとの業務に合わせた内容で、順番に受講を進めます。
一度で終わらせず、活用レベルを段階的に引き上げます。
目的は「使えるようになること」ではなく、「業績が変わること」。
フォトスタジオ|AIモデル自社生成で毎シーズン約100万円の撮影費をカット
リフォーム会社|AI内製CMでSNS動画広告のCTRが10倍に
歯科医院|SEOコラム月6記事の運用を半年継続
歯科医院|SEOノウハウ入りプロンプトで1分1記事
IT企業|プログラミング知識ゼロの社員が本格HPを制作
複数社|CM・クリエイティブ・システムを社内制作に切り替え
大手経営コンサルティング会社で住宅・不動産業界の業績アップ支援に従事し、2023年より社内唯一の生成AIコンサルタントに。住宅・不動産、歯科、飲食、エンタメ、メーカーなど多業種で、業務効率化にとどまらず集客力・営業力アップを通じた業績アップを実現してきました。現在も上場グループ企業のAI事業開発責任者を兼務し、導入の最前線に立ち続けています。
人材開発支援助成金「事業展開等リスキリング支援コース」対象。申請は提携社労士がサポートします。
※社労士への申請依頼費用が別途必要(提携社労士:4万円/名) ※雇用保険加入の従業員が対象
※大規模事業者は1名あたり20万円支給 ※上限1億円/事業所 ※同一従業員で年3回まで利用可能
受講人数別の実質費用(中小企業の場合)
| 受講人数 | 受講料合計(税抜) | 助成金額合計(非課税) | 実質費用 |
|---|---|---|---|
| 1名 | 40万円 | 30万円 | 10万円 |
| 5名 | 200万円 | 150万円 | 50万円 |
| 10名 | 400万円 | 300万円 | 100万円 |
| 20名 | 800万円 | 600万円 | 200万円 |
| 30名 | 1,200万円 | 900万円 | 300万円 |
| 50名 | 2,000万円 | 1,500万円 | 500万円 |
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お困りごとと助成金の対象可否を確認
課題に合わせてゼロから設計・提案
提携社労士が申請をサポート
実務の成果物を一緒に制作
社内に浸透するまで伴走
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